Den ultimata gruppen?

När eleverna skall bilda UF-företag finns det två alternativ; läraren delar in grupperna enligt någon modell eller så väljer eleverna själva vilka de skall jobba med. Om eleverna fått en grundläggande ledarskaps- och grupputvecklingsutbildning och inte är allt för homogena eller stressade är det enligt mig det som engagerar mest ”att de får välja själva”.

Men då gäller det att alla elever har jobbat aktivt med värdegrunder och inkludering, känner varandra väl samt har reflekterat noga över följande:

  • kan identifiera sitt mål med kursen
  • vet hur mycket tid de vill investera i företaget
  • har god självkännedom
  • vet vilken roll de passar för eller är intresserad att lära sig om
  • kan göra mogna övervägda val utan att exkludera några i klassen
Den ultimata gruppen?

Gro UF är ett exempel på en grupp som hade en härlig dynamik, som dessutom vann årets bästa monter på SM 2016:

Uppdatering: Sedan några år tillbaka jobbar jag aktivt för att öka synergieffekten och har därför fört samman två olika klasser, från naturvetenskaps- och designprogrammet. Eftersom eleverna inte känner varandra sedan tidigare har jag nu planer på att gå över till ett annat arbetssätt som du kan läsa om i inlägget när skall man byta arbetssätt?

Hur jobbar du men grupper?

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google-foto

Du kommenterar med ditt Google-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s