Höstlovsresa till Indien – kontrasternas land

Under höstlovet hade jag förmånen att tillsammans med 20 kollegor åka till Indien där vi besökte både slum och "de fina kvarteren". Resan finansierades till största del av Nordendahls fond, vilket verkligen är helt fantastiskt. Helt otroligt att få en studieresa bekostad ungefär var fjärde år av helt främmande men generösa personer. Att vara lärare har …

Årets DRAKNÄSTE

Idag var det äntligen dags för DRAKNÄSTE! Detta är en tradition på Bäckängsgymnasiet där våra UF-företag får chansen att presentera sina företag och bli bedömda samt få värdefull respons av en" jury " hämtad från näringslivet i Borås med omnejd.. Målet är att eleverna ska övertyga drakarna om att deras affärsidé är genomtänkt och slagkraftig …

Utbildande poddar?

Det finns en mängd poddar som är till stor nytta i undervisningen och en av mina favoriter är Businesspodden. Där kan man lyssna till riktigt bra pitchar som eleverna kan hämta inspiration ifrån sina egna pitchar för draknästen och andra säljtävlingar. I år hade jag även turen att vinna en biljett till "Businesspodden Awards" stora …

Varför ska man ha en kick-off?

För ungefär en månad sedan hade vi kick- off för alla UF-företag i vår region. Men varför skall man ha en kick-off? Jo, eleverna behöver lite inspiration så här i uppstarten. Märker du av stämningen strax innan insläpp? Inspiration fick de genom många duktiga entreprenörer som tex. Storage of Sweden, Johfors film AB och Merch …

Värdens bästa affärsidé?

En del människor ser nya affärsidéer hur lätt som helst bara genom att iaktta omgivningen, men hur lätt är det egentligen att komma på affärsidéer på beställning? Som elev förväntas man göra detta svåra uppdrag på bara några få månader och dessutom utforma produkten eller tjänsten, marknadsföra och sälja den! Så hur gör man? Det …

Den ultimata gruppen?

När eleverna skall bilda UF-företag finns det två alternativ; läraren delar in grupperna enligt någon modell eller så väljer eleverna själva vilka de skall jobba med. Om eleverna fått en grundläggande ledarskaps- och grupputvecklingsutbildning och inte är allt för homogena eller stressade är det enligt mig det som engagerar mest "att de får välja själva". …